Мужчину обвиняют в превышении должностных полномочий. С января по сентябрь 2023 года руководитель поручил подчиненным подготовить приказы о собственных премиях. Сам себе он назначил ежемесячную надбавку в размере полного оклада и квартальную выплату. Общая сумма превысила 363 тысячи рублей.

По трудовому договору решать вопрос о премировании директора должен работодатель, а не сам руководитель. Своими действиями чиновник подорвал премиальный фонд других сотрудников и нарушил нормальную работу предприятия. 

Материалы передали в надзорный орган для утверждения обвинительного заключения. Статья предусматривает от трёх до 10 лет лишения свободы.